Begeisterung bewegt
„Nur durch Begeisterung läßt sich auf dieser Welt etwas zum Besseren wenden.“ Ein außergewöhnlicher Mitarbeiter des Flughafen Münchens, der ungenannt bleiben will
Einstieg in das lebenslange Lernen – Lesetipp
Lebenslanges Lernen ist ein zunehmend wichtiges Thema in jeder Biografie. Lernen kann dabei auf formelle Kurse aufbauen. Doch dazu fehlt oft die Zeit. Tägliches Lesen ist dagegen einfacher zu realisieren, etwas Zeit dafür findet sich immer.
Warum sich Unternehmen heute wertebasiert und human aufstellen müssen – Lesetipp
Interview mit Dr.-Ing. Dagmar Dirzus, Geschäftsführerin der VDI/VDE-Gesellschaft Mess- und Automatisierungstechnik (GMA), VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. und Univ.-Prof. Dr. Marion A. Weissenberger-Eibl, Inhaberin des Lehrstuhls Innovations- und TechnologieManagement iTM am Karlsruher Institut für Technologie KIT und Leiterin des Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe. Quelle: Warum sich Unternehmen heute wertebasiert und human …
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Change – machen wir uns auf den Weg!
[av_section min_height=’custom’ min_height_px=’600px’ padding=’default’ shadow=’no-shadow’ bottom_border=’no-border-styling’ id=” color=’main_color’ custom_bg=” src=’http://60.klausreichert.de/wp-content/uploads/2016/07/1500-1000-1500×1000.jpg’ attachment=’158′ attachment_size=’extra_large’ attach=’parallax’ position=’top left’ repeat=’no-repeat’ video=” video_ratio=’16:9′ overlay_opacity=’0.5′ overlay_color=” overlay_pattern=” overlay_custom_pattern=”][/av_section] [av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” admin_preview_bg=”] Neulich haben wir uns auf einer Konferenz über Arbeitswelten der Zukunft darauf geeinigt, dass die nächste Herausforderung in der Zusammenarbeit weder die verfügbaren Technologien noch …
Definition von innovativen Unternehmen
Innovative Unternehmen… halten eine Balance aus ständiger Erneuerung und Ausbau des Bewährten. treiben die Entwicklung in ihrer Branche nachhaltig voran und geben sich nicht mit halben Sachen zufrieden. haben Mitarbeitende, die selbstständig im Unternehmen handeln, sich als Teil eines größeren Ganzen verstehen und aktiv kommunizieren. Meine Definition, natürlich stelle ich die immer wieder selbst auf den …
Top 5 der Innovationskultur
Es braucht schon mehr als einfach nur eine gute Idee, um langfristigen Erfolg aus innovativem Handeln zu ziehen. Es ist ein langer Weg von der Idee zur strategisch geschickt umgesetzten Innovationen. Und die Gestaltung dieses Wegs sollte Bestandteil einer jeden Unternehmenskultur sein und nicht von oben oder von außen der Firma aufoktroyiert werden. Diese fünf …