Interimsmanagement

Interim-Management bezeichnet die zeitlich befristete Übernahme von Führungsaufgaben oder Spezialistenpositionen in einem Unternehmen durch eine externe Fachkraft. Dies geschieht meist, um kurzfristige personelle Vakanzen zu überbrücken, Krisen zu bewältigen oder spezifische Transformations- und Projektprozesse operativ zu leiten.

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