Eine neue Zeitschrift „changement!“ (ja mit Ausrufezeichen) ist auf dem Markt und will Fach- und Führungskräften Hilfen geben bei Veränderungsprozessen. Diese Ziele hat sich die Redaktion um Chefredakteur Martin Claßen vorgenommen:
- Veränderungsbedarf identifizieren und gezielte Maßnahmen entwickeln
- Aktuelle Trends und Entwicklungen im Change Management überblicken
- Überzeugend und authentisch gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern agieren
- Auch komplexe Change-Prozesse strukturiert und zielgerichtet umsetzen
- Mitarbeiter mit ins Boot holen und für anstehende Veränderungsvorhaben begeistern
- Mit Widerständen souverän und konstruktiv umgehen
Rubriken sind dem Zeitgeist geschuldet und werden sein:
- Corporate Culture
- New Work
- Leadership
- Skills
- Insights
- Toolkit
Die Auswahl hat Schnittmengen mit meinen eigenen Blog-Überlegungen.
Damit treffen sie den Trend und liefern Know-how direkt denjenigen die handeln (müssen) und gestalten. Ich finde, eine gute Entwicklung und werde mir die Zeitschrift ansehen.
Hier gehts zur Website mit Leseprobe von Changement!