Die lernende Organisation wird leichter: Mooc stärken die Innovationskultur

Vom zunehmenden Angebot der „Massive Open Online Courses“, kurz Mooc, […]

Blog

Startseite | Blog | Smart Innovation | Lösungen entwickeln | Die lernende Organisation wird leichter: Mooc stärken die Innovationskultur

Vom zunehmenden Angebot der „Massive Open Online Courses“, kurz Mooc, profitiert auch die Innovationskultur in lernenden Organisationen. „Online Studium“ greift als Beschreibung zu kurz.

Mit Moocs hat jeder Mensch mit einem Internetzugang die Gelegenheit sein Wissen gezielt zu erweitern, durch Teilnahme an Kursen von bekannten und unbekannten Professoren und Hochschulen. Und das zeit- und ortsunabhängig. Die Anbieterliste ist endlos und liest sich wie das Who is Who der höheren Bildung: Stanford, MIT, Harvard, Berkeley, KIT usw.

Ein Chance für Produkt- und Innovationsmanager methodisch „am Ball“ zu bleiben. Und eine Riesenchance für das lernende Unternehmen seine Mitarbeitenden zu qualifizieren. Kostenlos (erstmal).

Kurze Übersicht wichtiger Anbieter

Artikeldetails

Veröffentlicht:

Geändert:

Lesedauer:

1–2 Minuten

Anzahl Worte:

120 Wörter

Kategorien:

Autor

Teilen

mehr im Blog

Kommentare

Innovationscoaching kennenlernen. Denn es gibt kein Ende von Innovation. Nur Starts.

Mit dem Innovationscoaching Programm haben Unternehmen eine unkomplizierte und öffentlich geförderte Möglichkeit, einen kontinuierlichen Innovationsprozess einzuführen und die Transformation durch Digitalisierung, Klimawandel und Gesellschaft einfacher zu meistern. Wir klären Fragen in einem kostenfreien Erstgespräch per Zoom oder Telefon.

Nach oben scrollen