Feedback, Erfahrung & Ideen
Mentoring
Erfahrene Begleitung bei der Entwicklung Deines jungen Unternehmens – 1 Monat kostenlos. Hört sich gut an? Dann bewirb Dich jetzt online!
Du willst Dein Unternehmen weiter entwickeln und real, digital, smart innovativer machen?
Dann bewerbe Dich für mein kostenloses Mentoring. Als erfahrener Berater und Coach helfe ich engagierten Unternehmer- und Unternehmerinnen, ihre Herausforderungen zu meistern.
Bewirb Dich hier und schreib mir, warum Du der oder die Richtige bist.
Zentrale Themen
Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
Wie schnell könnt Ihr auf veränderte Marktbedingungen reagieren?
Ihr seid in hartem Wettbewerb mit geringer Rendite, da Euer Produktportfolio wenig Neuheiten aufweist? Ihr sucht neue Märkte + Geschäftsfelder, auch außerhalb Eurer Branche?
Ich helfe Euch mit Analysen, Studien, Trendradar, Trendscouting und Kreativität.
Beispiele:
- Suche neuer digitaler Geschäftsmodelle
- Aufbau eines Onlineshops als neuer Marktplatz und Ergänzung zum Ladenlokal
- Einführung von Onlineterminbuchungen
Entwicklung einer Social Media Präsenz zur Verbesserung der Kundenbeziehungen - Aufbau eines Partnernetzwerkes zur Ausweitung des Portfolios
- Finden einer Produktvision
- Etablierung und Ausbau einer neuen Innovationskultur
- Erarbeitung der Customer Journey
Arbeitsorganisation & Produktionsmodell
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Arbeitsorganisation in Eurem Unternehmen?
Beispiele für Ziele des Coachings
- Suche geeigneter digitaler Tools für die Arbeitsorganisation
- Einsatz von Drohnen, Augmented Reality AR-Brillen, Smartphones und Tablets im Betrieb
- Etablierung eines Wiki Wissensmanagement Tools im Betrieb
- Implementierung eines CRM-Systems zur Kundenbindung
- Integration von Crowdsourcing Plattformen in die Arbeitsprozesse
Personal, Beschäftigung & Qualifizierung
Inwieweit sind Eure Mitarbeitenden fit für die Arbeit in der digitalisierten Welt?
Beispiele für Ziele des Coachings
- Entwicklung von Schulungskonzepten für den souveränen Umgang mit der digitalen Ära
- Identifizierung von Tätigkeitsfeldern im Kontext der Digitalisierung
- Entwicklung einer eLearning Strategie für Mitarbeitende und HandelskundenEntwicklung von Qualifizierungskonzepten für neue Kompetenzanforderungen
Sozialbeziehungen & Kultur
Was bedeutet der digitale Wandel für Eure Unternehmenskultur?
Beispiele für Ziele des Coachings
- Entwicklung einer Wertorientierung im Hinblick auf z.B. Erreichbarkeit, Wissensaustausch, mobiles Arbeiten
- Einführung und Nutzung digitaler Abstimmungs- und Feedbacktools für Mitarbeitende
- Schaffen von Vertrauens- und Unternehmerkultur bei den Mitarbeitenden
Führung, berufliche Entwicklung, Karriere
Was können Führungskräfte heute tun, um Führungskräfte zu gewinnen bzw. zu halten?
Beispiele für Ziele des Coachings
- Entwicklung von Lösungen für Mitarbeiterführung im Kontext mobiler Arbeit
- Etablierung neuer Führungskonzepte – Abkehr von inhaberzentrierter, hierarchischer Führungskultur
- Einführung lebensphasensensibler Entwicklungs- und Karrierekonzepte (z.B. „späte Karrieren“, Führen in Teilzeit)
Arbeitsplatz der Zukunft
Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft in Eurem Unternehmen aus?
Beispiele für Ziele des Coachings
- Einführung eines „Schichtdoodles“ in der Pflege oder in der Produktion
- Einführung mobiler Arbeit zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umsetzung offener Büroraumkonzepte zur Verbesserung der Kultur der Zusammenarbeit
- Einführung von Räumen, die Kreativität und Teamarbeit fördern
Herausforderungen meistern
Sich selbst, die Vorhaben, die Firma innovativ zu halten, ist eine ständige Herausforderung für engagierte Führungskräfte. Gerade in mittelständischen Firmen ist der Unternehmer/die Unternehmerin einer Vielzahl von gleichzeitigen Herausforderungen ausgesetzt. Dies gilt auch in Situationen der Unternehmensnachfolge und der Neuausrichtung, in denen Weichen neu gestellt werden müssen.
Mit dem Innovationscoaching haben Unternehmer, Führungskräfte und Gründer eine unkomplizierte Möglichkeit, Themen rund um ihre Innovationsstrategie zu klären.
Bewirb Dich hier online und sag mir, warum Du der oder die Richtige bist.
Mentoring
Termine nach Verfügbarkeit-
1 Monat - 4 Termine (je 55 Min.)
-
Update nach 2 & 6 Monaten
-
Termine online vereinbaren
Innovationscoaching Programm
gemeinsamer Lern- und Experimentierraum-
12 Beratungstage
-
über 6 Monate
-
für KMU Teams & GF
FAQ
Fragen zum Mentoring ?
Wie läuft das Mentoring ab ?
Das Vorgehen basiert auf meinem Innovationscoaching.
Wir sehen uns viermal innerhalb von 1 Monat, online, per Video. Dazu nehmen uns Zeit und bereiten uns vor. Gemeinsam finden und priorisieren wir Themen für neue Produkte, Dienstleistungen oder (digitale) Geschäftsmodelle.
2 Monate und nochmals 6 Monate nach Abschluss sehen wir uns wieder und gehen die Ergebnisse und ggf. weitere Fragen durch.
Wir nutzen meine Onlinetools für den Projektablauf und die Kommunikation. Ausserdem erhaltet Ihr meinen Newsletter.
Welche Bedingungen muss mein Unternehmen erfüllen ?
Für das Mentoring muss Dein Unternehmen seit mindestens drei Jahren bestehen. Reine Startup Unternehmen Berater ich nur in Ausnahmefällen.
Idealerweise ist das Unternehmen in Baden-Württemberg in Deutschland angesiedelt.
Für welche Branchen ist das Mentoring geeignet ?
Der Mentoring ist grundsätzlich branchenunabhängig. Im Workshop verbinden wir Eure Branchenerfahrung mit bewährten Methoden und Kreativität für neue Ergebnisse.
Besonders gut geeignet sind Themen aus dem Technologiebereich, Automotive, Maschinenbau, Software.
Wie läuft die Bewerbung und Auswahl ab ?
Die Auswahl der Unternehmer oder Unternehmerinnen, die ich im Rahmen dieses Programms begleite, ist meine freie Wahl. Ihr erhöht Eure Chancen, wenn Ihr spannende Themen und Fragen für das Mentoring habt.
Der Rechtsweg ist natürlich ausgeschlossen. Es gibt keine Bewerbungsfristen, die Auswahl erfolgt kontinuierlich. Ich melde mich per E-Mail auf vollständige Bewerbungen.
Bietest Du auch geförderte Beratung an ?
Viele meiner Leistungen können gefördert werden. Zum Beispiel das massgeschneiderte 12 Tage Innovationscoaching Programm unternehmensWert:Mensch plus mit 80% Förderung. Sprich mich an bei Fragen zur Innovationsförderung, ich habe hier ein passendes Portfolio.
Bist Du auch fest als Beirat tätig ?
Als Beirat bin ich auch fester mit Unternehmen verbunden, um bei allen Fragen rund um Innovationsstrategie, Megatrends, neue Produkte und Geschäftsmodelle zu begleiten.
Erzähl noch was von Deiner Arbeit
Ich habe über 20 Jahre Erfahrung in der kreativen Innovationsberatung, bei digitalen und realen Innovationsprojekten.
Als Innovations-Coach bin ich unabhängiger externer Gesprächspartner mit Impulsen und dem oftmals so wichtigen Blick von außen.
Engagierte und kreative Führungskräfte und ihre Teams behalten durch das Coaching das Wesentliche im Auge und können sich zielgerichtet auf die oft unsicher erscheinende Zukunft vorbereiten. Strategische Entscheidungen sind so sinnvoll vorbereitet und Erfolgspotentiale unabhängig identifiziert.
Allgemeine Geschäftsbedingungen & Datenschutz
Leistungen erbringe ich auf Basis meiner Allgemeinen Geschäftsbedinungen (AGB), die hier einsehbar sind.
Die Daten werden online gespeichert. Hier sind die Datenschutzbestimmungen.
Dr. Klaus Reichert
Als erfahrender Berater und Coach biete ich ausgesuchten engagierten jungen Unternehmer und Unternehmerinnen an, sie ein Stück weit mit dem Innovationscoaching zu begleiten.
Fragen zum Vorgehen?
Hier einen passenden Termin in meinem Kalender finden:
