Demut

Demut bezeichnet eine Haltung der Bescheidenheit und Anerkennung der eigenen Grenzen und der Wertschätzung anderer. In der Führung und im Innovationskontext kann Demut dazu beitragen, ein respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, Offenheit für Feedback zu zeigen und die Fähigkeiten und Perspektiven anderer anzuerkennen.

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