Wenn es darum geht, Innovation im Unternehmen voran zu treiben, zB durch neue Produkte oder Weiterentwicklungen im Innovationsprozess, gibt es grob gesagt drei Gruppen:
- Gruppe 1 ist dafür, sie verstehen den Grund und wollen Veränderungen schaffen
- Gruppe 2 denkt sich „eh?“, ist uninteressiert, die Veränderung ist ihnen eher egal
- Gruppe 3 ist dagegen, wird Vorbehalte haben und am Status Quo nichts ändern wollen
Die Verteilung ist, der Einfachheit halber, je ein Drittel. In vielen Fällen versuchen wir dann die Gruppe 3 „mitzunehmen“ und zu überzeugen. Dabei verlieren wir aber viel Momentum, Zeit und Energie. Besser ist es, sich auf das Drittel derjenigen zu fokussieren, die mitmachen wollen, die motviert sind, die Lösungen finden wollen, um Chancen zu realisieren. Nicht auf das Drittel, das dagegen ist.
