Business-Coaching für Führungskräfte: von der Idee zum Produkt am Markt

Sich selbst, die Vorhaben, die Firma innovativ zu halten ist eine ständige Herausforderung für engagierte Führungskräfte. Gerade in mittelständischen Firmen ist der Unternehmer/die Unternehmerin einer Vielzahl von gleichzeitigen Herausforderungen ausgesetzt. Dies gilt umso mehr in Situationen der Betriebsübernahme und der Neuausrichtung.

Bei Innovationsvorhaben treten viele Fragen auf, bei denen man selbst nicht mehr weiterzukommen scheint. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen sind einem hohen Innovationsdruck ausgesetzt und müssen mit begrenzten Ressourcen „Wunder“ vollbringen. Als Innovations-Coach bin ich unabhängiger externer Gesprächspartner mit Impulsen und den oftmals so wichtigen Blick von außen. Engagierte und kreative Führungskräfte behalten so das Wesentliche im Auge und können sich zielgerichtet auf die oft unsicher erscheinende Zukunft vorbereiten. Strategische Entscheidungen sind so sinnvoll vorbereitet und Erfolgspotentiale unabhängig identifiziert.

Meine Handlungsweise ist geprägt von hoher Vertraulichkeit und integrem Verhalten. Als Innovationsprofi konzentriere ich mich mit Ihnen aufs „Business“ und unterstütze Sie kompetent bei Ihren Entscheidungen. Praxisorientierte und flexible Zeitmodelle erlauben eine Begleitung nach Maß.

Einstiegspunkte für unser Coaching sind

  • Positionsbestimmung und Neuorientierung in der Firma
  • Etablierung und Ausbau der Innovationskultur
  • Erstellung eines Innovationsfahrplans
  • Definition der Rahmenbedingungen für Innovation
  • Strategie und Marketing Diskussion

Hier können Sie online einen Coaching Termin vereinbaren.